Tanto sea para una estadía corta o larga, una de las cosas que debes tener antes de viajar es tu CV para trabajar en Canadá. En esta nota te explicaremos cómo redactarlo según los usos y costumbres canadienses, te brindaremos la información necesaria y te recomendaremos plantillas online.
¡A empezar con este desafío!
Consejos generales para tu CV
Primero empezaremos con unas pautas básicas para el armado de un CV. También será útil para aquellos que buscan su primer empleo:
- Nombre del archivo: es ideal que sea en formato PDF. En Canadá se llama resume, así que no coloques los términos CV o Currículum Vitae.
- Sencillo: no intentes incluir toda tu experiencia y acorta todo lo posible. El resume en Canadá tiene que tener como máximo una página.
- De lectura rápida: se debe poder leer en un minuto. Destaca la información relevante para que sea fácilmente localizada por el empleador. Intenta que esté ordenado.
- Personalizado: realiza más de uno para que esté adaptado según el tipo de trabajo. Aunque lleva tiempo, vale la pena intentarlo.
- Perfil en redes sociales y Google: es importante actualizar tu perfil de Linkedin, revisar tus redes personales y usar Google para saber qué puede aparecer de ti. Ya con estos consejos, tu CV puede comenzar a parecerse un poco más a una hoja de vida estilo canadiense, pero hay otras cuestiones a destacar. Otro dato que debes anotar en tu mente, es que la persona que reciba tu resume va a dedicarle un promedio de seis segundos antes de pasar al siguiente candidato.
- Sé honesto: no coloques nada que no sea cierto, solo te traerá problemas.
3 modelos de Resume en Canadá
En Canadá se utilizan 2 tipos de resume: el modelo funcional y el modelo cronológico. También hay un tercero que es el modelo híbrido. Debes utilizar la opción más adecuada según el tipo de trabajo al que deseas aplicar.
- Modelo funcional: ordena la información basándose en las habilidades adquiridas a lo largo de la experiencia profesional. Es para personas que recién acabaron sus estudios universitarios (porque suelen tener menos experiencia para mostrar), han pasado por períodos grandes de tiempo sin trabajar o han cambiado de carrera profesional. Con este modelo de CV los cambios a lo largo del tiempo pasan un poco más desapercibidos y se destacan más las competencias laborales.
- Modelo cronológico: ordena tu experiencia por orden de fechas de forma descendiente, desde tu último trabajo hasta el más antiguo. Es adecuado para personas con mucha experiencia y que siempre han estado trabajando.
- Modelo híbrido: Es la mezcla de los dos modelos anteriores, te permite mostrar tus habilidades y, a la vez, tu historial profesional.
Lo que debes incluir en tu resume
- Datos de contacto: deben estar en la parte superior de todas las páginas, aunque recuerda que lo mejor es que solo tenga una.
- Información relevante: tiene que estar la información relevante para el puesto al que aplicas (experiencia previa en otros puestos, conocimientos de idioma, etc.).
- Voluntariado: si tienes alguna experiencia como voluntario/a, inclúyelo. Siempre es bien valorado en Canadá el compromiso social y la labor comunitaria.
- Subtítulos: utiliza subtítulos para separar diferentes secciones, por ejemplo “Work Experience” y “Education”.
- Negrita: utiliza palabras en negrita para resaltar la información más relevante.
- Bullets: sugerimos que estructures la información en forma de lista con puntos, ya que ayuda a la lectura.
- Hitos profesionales: una buena alternativa consiste en destacar datos concretos de algún hito profesional (un proyecto, beca, premio, logro laboral).
Lo que no debes incluir en tu resume
Así como te aconsejamos la información que un resume debe tener para captar la atención de los reclutadores, hay aspectos que no están muy bien vistos. A continuación te mencionaremos aquellas cuestiones que debes evitar colocar en tu resume:
- Foto: en los CVs anglosajones no se colocan fotos del candidato para evitar discriminación de cualquier tipo.
- Datos personales: no se deben colocar datos personales como tu estado civil, nacionalidad, situación migratoria, orientación política o sexual.
- Fechas concretas: no es necesario poner la fecha concreta de inicio y fin de una experiencia laboral o de estudios. Con poner los intervalos de años es suficiente (2012-2016).
- Referencias: evita ponerlas a menos que te la pidan expresamente. En ese caso, adjúntalas en un documento aparte. También evita colocar hobbies y aficiones.
- Expectativa salarial: no las coloques en tu resume. Si te las piden, hazlo en la carta de presentación (cover letter).
- Primera persona: evita hablar en primera persona. Utiliza un estilo impersonal o la tercera persona.
- Textos sin justificar y párrafos largos.
- Experiencia de hace muchos años. Evita incluir experiencia profesional que hayas realizado hace más de 10 años.
- Falta de ortografía: un resume mal escrito habla mal del candidato. Si es necesario pide a alguien nativo o a un traductor que revise el texto.
Recursos útiles para armar tu resume
Te compartimos, para finalizar, algunas herramientas y recursos útiles a los que puedes recurrir para armar tu CV.
- Zeti: es una web llena de recursos para preparar tu currículum o resume, así como la carta de presentación (cover letter) y la entrevista de trabajo. En este link ofrece plantillas para resumes y cover letters. Con una comunidad de más de 40 millones de lectores al año, Zety cuenta con el respaldo de un equipo de 10 expertos profesionales que aparecen en Forbes, Financial Times, CareerBuilder y Glassdor, entre otros.
- Piktochart: es un programa de edición online que te permitirá crear fácilmente un formato de currículum en forma de infografía, que puede ayudar a destacarte sobre el resto. Ten en cuenta que en función del puesto y la empresa, valorarán CVs más sobrios o más creativos.
- Joblers.net: este portal aporta información interesante en español relacionada con la búsqueda de empleo en Canadá.
Además, te sugerimos que leas la nota “Visas de trabajo en Canadá: todo lo que tienes que saber” y “Trabajos temporales en Canadá con más demanda”.
